Posts by Fernando

Impresión Uno asume compromiso concreto con el programa +Diversidad

Posted on Aug 29, 2014

Impresión Uno asume compromiso concreto con el programa +Diversidad

En el marco del XIV Encuentro de RSE y Desarrollo Sostenible, “Soy Chile, soy Diverso”, el Gerente General de Impresión Uno, Sr. Víctor Hugo Gavidia, asumió el compromiso concreto con el Programa + Diversidad para el período 2014-2016. Junto a otras 21 empresas que también asumieron este compromiso. Los compromisos concretos asumidos son siete y cada empresa los trabajará con el apoyo de una mesa técnica de aprendizaje articulada por ACCION: Emitir y difundir una política anti discriminación. Hacer promoción explícita de la diversidad involucrando a todos los niveles de la organización. Implementar protocolos de incorporación a uno o más grupos objetivo. Desarrollar acciones de capacitación interna promoviendo la Gestión de la Diversidad. Establecer canales de denuncia. Realizar una medición de percepción meritocracia/inclusión a los trabajadores. Establecer una meta cuantitativa de inclusión para los dos años siguientes...

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Impresión Uno integra el consejo latinoamericano de empresas B

Posted on Aug 29, 2014

Impresión Uno integra el consejo latinoamericano de empresas B

El día 19 de agosto se llevó a cabo el 1er Consejo Latinoamericano de Empresas B, donde Impresión Uno tuvo una destacada participación a través de su Gerente General Sr. Victor Hugo Gavidia. En esta ocasión fueron convocadas empresas de Chile, Colombia y Argentina por parte de Network Business Sustainability Chile que es representada por El Centre for Business Sustainability (CBS) de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez (www.uaicbs.cl  y www.nbs.net) Durante todo un día realizaron diferentes actividades y talleres destinados a conocer los desafíos de las Empresas B en materia de crecimiento, desarrollo y...

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Empresas en Acción: Alianzas público-privadas, claves para el desarrollo sostenible

Posted on Jun 4, 2014

Empresas en Acción: Alianzas público-privadas, claves para el desarrollo sostenible

Participación en foro de Cooperativa, Responsabilidad Social Empresarial Cecilia Serrano y Ricardo Basáez conversaron con el alcalde de La Granja, Felipe Delpin, Víctor Hugo Gavidia de Impresión Uno y Margarita Cerda, coordinadora de Nuevos Protectos en Acción RSE, quienes analizaron la importancia de la coordinación entre los sectores público y privado en el...

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Holding Uno presente en el Lanzamiento de GRI.4 en Chile

Posted on Mar 14, 2014

Holding Uno presente en el Lanzamiento de GRI.4 en Chile

El martes 12 de marzo fue el lanzamiento oficial de GRI.4 en Chile. Y Holding Uno estuvo representado por su Líder de Sostenibilidad, Sr. Luis Gajardo y su CEO, Víctor Hugo Gavidia. Y comparten en plenitud lo publicado por Pulso: Declarar los impactos que una empresa genera a su entorno social, natural y económico es un ejercicio de pocos fans en Chile. Mayoritariamente una tarea que han asumido grandes empresas y cada una lo ha hecho conforme esencialmente al criterio del Global Reporting Initiative (GRI), pero decidiendo a su manera qué tipo de contenidos son los que publicará. Lo segundo no es privativo de las compañías chilenas. Justo por eso es que GRI, que es una de las metodologías más conocidas en el mundo (en Chile la eligen el 87% de las empresas), ha ido ajustando su metodología y haciéndola cada vez más enfocada en que las firmas hagan un real trabajo de transparencia cuando reporten. El año pasado, esta entidad lanzó la última versión de esta metodología, GRI4 y uno de los aspectos que cambia es lo relativo a los niveles con que cada empresa autodeclaraba el nivel de madurez de su reporte con letras A, B y C (siendo A y B los más altos). “En Chile, el 90% se consideraba A o B, que es una manera de decir que están reflejando en sus reportes un alto porcentaje de sus temas de sustentabilidad. ¿90% de las empresas considera que su proceso está tan maduro? Hay que ponerse la mano en el corazón, nunca hablan de las huelgas, de… ¿me explico?”, dice Daniela Winicki, de PwC. Uno de los aspectos más importantes que aborda el nuevo estándar es la materialidad, o relevancia y pertinencia de los datos que se reportan. Por ejemplo, que estén de verdad vinculados al hacer de la empresa y que sean los que los públicos de interés identifican también como impactos. “Ahora te dicen: ponga en el reporte solamente información relevante y no ponga chimuchina. Eso es porque las empresas salían a buscar temas que no le afectaban y hacían check list. Por ejemplo, bancos declarando trabajo infantil, cuando en eso no tienen nada que reportar, porque es obvio que no vas a encontrar niños trabajando en un banco”, explica Daniela Winicki. G4 también persigue que las empresas publiquen no sólo donde les va bien, sino también donde les va mal. Para eso es importante que el ejercicio de materialidad, que consiste en determinar los temas relevantes con los públicos de interés de cada compañía, se haga y también se reporte. ¿Qué tan preparadas están las empresas chilenas para dar este salto? El estudio hecho en 77 reportes realizados desde 2011, muestra que “el 73% menciona temas de materialidad. El 37% pone la lista de los temas que salieron del ejercicio de materialidad, pero solamente el 35% publica el proceso completo y eso es lo que pide G4”, sigue Daniela Winicki. No obstante la demanda por mayor transparencia, hay un par de empresas que ya están usando este estándar para sus reportes del año. Una es Falabella Financiero. “Decidimos regirnos por la metodología G4, ya que ésta nos permite ir a la vanguardia en materia de sostenibilidad, al reportar los indicadores en los que la empresa tiene una real injerencia, trabajarlos de forma más íntegra con el negocio y mejorar aún más lo que veníamos haciendo hasta ahora”, explica Jorge Fernández, gerente corporativo de Planificación y Desarrollo de Falabella Financiero. “Esto ha implicado desafíos como, por ejemplo, llevar a cabo un proceso de materialidad, abordando los distintos grupos de interés de Falabella Financiero...

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